Pauline

Ik ben opgegroeid op het Franse platteland, in de mooie regio Elzas, op ongeveer een uur van de Duitse grens. Als kind voelde ik me altijd al aangetrokken tot boeken en literatuur. Na de middelbare school verhuisde ik naar Straatsburg en ging ik naar wat we in het Frans "prep schools" noemen. Deze opleiding is extreem veeleisend en intensief voor de studenten, omdat het is ontworpen om de toegang te zijn naar de meest hooggeplaatste scholen en bedrijven in Frankrijk. Tijdens deze opleiding van twee jaar was ik gefascineerd door alle filosofielessen en de professoren die echt specialist zijn op hun gebied.

Ik vervolgde mijn studie aan de Universiteit voor Filosofie in Straatsburg, waar ik ook op Erasmusuitwisseling kon met de Universiteit van Utrecht. Ik specialiseerde me in de filosofie van smaak en voedsel, omdat dit onderwerp alomtegenwoordig is in het dagelijks leven van iedereen en nog niet grondig is onderzocht door wetenschappers. Het is voor mij een manier om mijn kookhobby te combineren met iets intellectueels. Ik heb hele goede herinneringen aan mijn Master in Filosofie.

Ik kwam Aeres Agree tegen nadat ik naar Nederland was verhuisd om een food gerelateerde baan te vinden. Ik volgde en vond het bedrijf via LinkedIn. Ik was ontzettend gestrest toen ik Judith (consultant agribusiness) belde voor de functie van business development manager, omdat ik nog maar een paar maanden in mijn eentje Nederlands aan het leren was en ik graag een goede indruk wilde maken in dit eerste gesprek. Ondanks mijn wankele Nederlands, had ik een leuk gesprek met Judith. Ook daarna bleef ze erg geduldig en ondersteunend tijdens het hele wervingsproces.

Ik geniet van de diversiteit aan taken die mijn functie biedt. Het bedrijf vertrouwt me en geeft me veel verantwoordelijkheden in de accounts die ik beheer, evenals veel vrijheid in het bedenken van strategieën om nieuwe markten te veroveren in West- en Centraal-Afrika. Het hele team is erg geduldig met mijn ontwikkeling en integratie als Fransman in een Nederlands bedrijf. Ik voel me vertrouwd en mijn vaardigheden worden echt gewaardeerd.

Het is misschien heel standaard, maar ik zou mensen die een baan zoeken willen meegeven dat het cruciaal is dat je je weet te onderscheiden van andere kandidaten. Het is belangrijk om te weten wat je sterke punten zijn en hoe je extra waarde kunt toevoegen aan een bedrijf. Vergeet niet dat een bedrijf dat jou een functie aanbiedt, in jou investeert en dus een return on investment verwacht. Doe grondig onderzoek naar de markt en de bedrijven waarop je je richt, vooral als je nieuw bent in de sector en weet welke vaardigheden en ideeën de resultaten van een bedrijf kunnen verbeteren.